中途半端な対策を行っていては、うつ病などの精神疾患があなたの職場から減ることはありません。
うつ病の対策をきちんと行うためには、うつ病の専門家による指導が必要になります。
ただの専門家ではなく、「具体的に何をしたら良いのかをアドバイスできる専門家」の知識が必要となります。
近年、「誰でもうつ病になる可能性がある」と言われています。
しかし、職場の貴重な人材をうつ病にさせない方法はあります。
その方法とは、うつ病に対してきちんとした知識を持つことです。
職場の全社員、もしくはリーダークラス以上の方がうつ病に対する知識を持てば、職場のうつ病は激減すると思いませんか。
しかし、一般に出回っている多くのうつ病に対する知識は...
「休みなさい・リラックスしなさい」
「ストレスを受けないようにしなさい」
「睡眠を増やしなさい」
というようなものばかりです。
このような表面的な知識ですと、具体的に何をしたら良いのかが分かりません。
「休みなさい・リラックスしなさい」
↓
休みたくても忙しくて休めない場合はどうすれば良いのか?
「ストレスを受けないようにしなさい」
↓
職場や家庭でストレスを受けないようにするにはどうしたら良いのか?
「睡眠を増やしなさい」
↓
眠りたくても不眠症で寝られない場合にはどうしたら良いのか?
このような抽象的な知識では職場で使えず、うつ病が減ることはありません。
もちろん、このようなうつ病の対策知識では、うつ病の方もどうしたら良いのかが分かりません。
職場の上司や担当者も、抽象的な知識では何をどうアドバイスをしたら良いのかが分かりません。
具体的に、休むにはどうしたら良いのか...
具体的に、ストレスを受けないためにはどうしたら良いのか...
(うつ病の原因となるストレスは4種類あることをご存知ですか?)
具体的に、眠るためにはどうしたら良いのか...
現場で使える具体的な知識を知らなければ、会社からうつ病を減らすことは難しいでしょう。
どんな人でも、脳や神経に負担がかかるようなことが続けばうつ病になります。
そして多くの人は、何が脳や神経に負担をかけるのか、その知識を知りません。
うつ病にならないためには、まずはしっかりとした具体的な知識が必要です。
(有)エナジーポットでは、うつ病の治療をする整体院(健療院グループ)を通して、うつ病の方の治療やアドバイスを行っております。
患者さんのお話を聞くと、やはりうつ病の原因は職場がらみのことが多いです。
そのため弊社では、法人・企業さまを対象に職場のうつ病対策研修なども行っております。
社員やスタッフがうつ病にならないための基本的知識や、うつ病からの復帰法・復職法、更にメンタルヘルス面の教育など、うつ病の専門家として各企業様・会社様の状況に合わせて、研修やうつ病対策コンサルテーション・うつ病復職コンサルテーションなどを行っております。
弊社が行う職場のうつ病対策研修は、通常のメンタルヘルスだけではなく、体の異常からくるうつ病などにも詳しい講師がお話をするため、通常のメンタルヘルス研修では満足されない法人・企業様に向いております。
内容
うつ病の種類・メカニズム・兆候
会社からうつ病を発生させないための具体的な対策
うつ病罹患者への対応の仕方など
内容
カウンセリングの技術と論理的思考を組み合わせた職場に必要なコミュニケーション技術です
部下の特性に合わせた話し方や質問の仕方
無理な命令を出さないための部下の識別法
部下を積極的にさせる方法など
弊社の行う、職場のうつ病対策研修について、詳しくお知りになりたい方は、コチラより件名に「質問」とお書き頂き、本文に会社名・担当者名をお書きのうえ、ご連絡ください。追ってご連絡させていただきます。
企業・法人専用 職場のうつ病対策研修講師
鈴木直人プロフィール
健療院グループ 総院長 東京電力グループ キャリアライズ パートナー講師(2008年~2010年) <受講者の声>
1992年 整体治療院 健療施術院を開業 |